teleperformance : Intensifions les mobilisations Le 19 dans les manifestations interprofessionnelles Le 20 en grève à Teleperformance

Ça bouge à Teleperformance Le 12 octobre, près de 50% des conseillers de Lyon 6 ont débrayé, dans le cadre de la mobilisation « emploi, salaires, retraites, conditions de travail » mais aussi contre le système de primes, les EPL, la pression… Ce même jour, une quarantaine de salariés du Mans étaient dans les cortèges, de même que des collègues de Rennes, qui avaient quelques jours plus tôt organisé un barrage filtrant sur la route pour dénoncer la fermeture de leur site. Sur le site du Mans Pontlieue, lundi 11 octobre, 95% des conseillers ont débrayé en protestation contre le nouveau système de primes variables, encore plus désavantageux ! La direction a maintenu l’ancien système pour un mois. Des restructurations en cascade : nous n’en ferons pas les frais ! Malgré les perturbations dans les transports, la direction de Teleperformance multiplient les réunions des comités d’entreprise et CCE (qui doivent être informés puis consultés avant toute mise en œuvre de réorganisation), non seulement sur le plan social (licenciement économique, fermetures de sites) mais aussi sur une nouvelle organisation des services informatiques, DAF, RH… Toutes les catégories, tous les sites sont concernés par ces restructurations ! Le 20 octobre, la direction réunit les organisations syndicales pour définir un calendrier des négociations (NAO, conditions de travail, mesures d’accompagnement dans le PSE…). La CGT appelle l’ensemble des salariés de Teleperformance à faire grève les 19 et 20 octobre et à participer aux manifestations, pour une autre réforme des retraites, et contre les suppressions d’emploi massives dans l’UES, le management par la pression et les sanctions, pour une amélioration des conditions de travail et des augmentations de salaire Pour être plus fort, rejoignez la CGT : Syndiquez-vous !