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	<title>CGT Fapt</title>
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	<description>F&#233;d&#233;ration C.G.T des activit&#233;s postales et de t&#233;l&#233;communications</description>
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		<title>CGT Fapt</title>
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		<title>Appel &#224; l'ensemble de la ligne bancaire, unissez-vous pour gagner</title>
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<category domain="http://www.cgt-fapt.fr/-Commercial-Gestion-">Commercial/Gestion</category>

		<dc:subject>Salaire</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi</dc:subject>

		<description>Depuis le d&#233;but de l'ann&#233;e la mobilisation grandit chez les commerciaux dans tous les m&#233;tiers du GESCLI au CSP des ACI au CSI. Vous &#234;tes de plus en plus nombreux &#224; vous retrouver dans les manifestations du 23 mars, du 27 mai. &lt;br /&gt;La prochaine &#233;tape sera le 24 juin, d'ailleurs les organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, FSU, Solidaires, UNSA se sont r&#233;unies le lundi 31 mai 2010 pour faire l'analyse de la journ&#233;e de mobilisation du 27 mai pour l'emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les (...)


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		<title>Journal des Commerciaux N&#176;10</title>
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		<description>EDITO &lt;br /&gt;Dans un contexte de crise &#233;conomique et sociale, impact&#233;e par les effets destructeurs de l'industrialisation et par les cons&#233;quences d&#233;vastatrices de la mauvaise utilisation des nouvelles technologies sur l'emploi ; La Poste cherche co&#251;te que co&#251;te &#224; accro&#238;tre ses r&#233;sultats financiers en intensifiant le travail des postiers. Des postiers qui refusent, parce qu'elles ne sont pas acceptables, les organisations du travail non n&#233;goci&#233;es, fluctuantes et d&#233;stabilisantes qui d&#233;gradent la qualit&#233; de (...)


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		<title>France T&#233;l&#233;com Agence Distribution le 1er Mai la mobilisation continue !</title>
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		<dc:subject>Agence</dc:subject>
		<dc:subject>T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>PVV, emploi, implantation des boutiques, suivi des objectifs, pressions etc. &lt;br /&gt;Edito La crise c'est eux, la solution c'est nous ! Apr&#232;s les journ&#233;es de gr&#232;ves et manifestations impressionnantes du 29 janvier, et du 19 mars, on continu !!! Le 1er mai. Du jamais vu ! Ensemble les 8 syndicats appellent les salari&#233;s, les retrait&#233;s, les priv&#233;s d'emploi &#224; manifester le 1er mai pour faire entendre leurs revendications aupr&#232;s du gouvernement et du patronat. Le doute s'installe dans le gouvernement et le (...)


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	<item>
		<title>Salaire, emploi, conditions de travail, on continue Agissons et manifestons tous ensemble le 1er Mai</title>
		<link>http://www.cgt-fapt.fr/Salaire-emploi-conditions-de,523</link>
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		<dc:date>2009-04-17T12:19:55Z</dc:date>
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		<dc:subject>Agence</dc:subject>
		<dc:subject>T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>Agences Entreprises France T&#233;l&#233;com

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	<item>
		<title>Salaire PVV, emplois, conditions de travail, le 19 Mars je m'en occupe !</title>
		<link>http://www.cgt-fapt.fr/Salaire-PVV-emplois-conditions-de</link>
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		<dc:date>2009-02-27T15:07:07Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>

<category domain="http://www.cgt-fapt.fr/-Commercial-Gestion-">Commercial/Gestion</category>

		<dc:subject>Part variable</dc:subject>

		<description>Nouvelle PVV le 1er avril, ensemble refusons les pressions suppl&#233;mentaires.Plus que jamais la CGT r&#233;affirme la n&#233;cessit&#233; de substituer la part variable par du salaire fixe (prime fixe de m&#233;tier comme cela se fait dans d'autres entreprises). Nous demandons depuis longtemps le treizi&#232;me mois et la revalorisation des salaires fixes de chacun. &lt;br /&gt;La PVV nouvelle formule qui &#233;tait pr&#233;vu pour ce d&#233;but d'ann&#233;e 2009 sera mise en place &#224; compter du premier avril. Mais d&#233;j&#224; les principes de bases de ce nouveau (...)


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&lt;a href="http://www.cgt-fapt.fr/-Commercial-Gestion-" rel="directory"&gt;Commercial/Gestion&lt;/a&gt;

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		</description>



		
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	<item>
		<title>Cadres commerciaux : Halte &#224; la chasse aux sorci&#232;res</title>
		<link>http://www.cgt-fapt.fr/Cadres-commerciaux-Halte-a-la</link>
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		<dc:date>2009-02-23T13:36:15Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>

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		<description>Pour des conditions de travail qui respectent la d&#233;ontologie professionnelle ! &lt;br /&gt;Les commerciaux GESCLI, COFI, COCLI, CHARCLI, CSP, CSI,&#8230; constatent jour apr&#232;s jour la d&#233;gradation de leur condition d'exercice professionnel. Les causes sont connues. Elles &#233;manent de la d&#233;clinaison des choix strat&#233;giques d&#233;cid&#233;s par nos dirigeants qui sont mis en &#339;uvre dans chaque &#233;tablissement. &lt;br /&gt;Par rapport &#224; cette situation rappelons la r&#233;alit&#233; du contexte professionnel : &lt;br /&gt;Les commerciaux ne sont pas responsables des choix (...)


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		<title>la cgt conteste la cessation d'activit&#233; de la filiale e-commerce</title>
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		<dc:date>2009-01-16T10:46:29Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>

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		<description>Alors qu'explose le e.commerce en France , France T&#233;l&#233;com prend la d&#233;cision de cesser l'activit&#233; de sa filiale e.commerce ( Alapage,...) jug&#233;e, de fa&#231;on tout &#224; fait contestable, non rentable. les fed&#233;rations cgt fapt et commerce contestent cette d&#233;cision incoh&#233;rente dans la suite des choix strat&#233;giques d'une direction qui navigue au gr&#233; des exigences d&#233;mesur&#233;es de rentabilit&#233; imm&#233;diate des actionnaires. De quoi renforcer la revendication cgt de l'instauration d'un droit d'intervention des salari&#233;s dans (...)

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	<item>
		<title>Commercial La Poste - 4 pages Gagnons tous ensemble N&#176;2</title>
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		<dc:date>2008-12-29T13:39:43Z</dc:date>
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		<description>Les salari&#233;s, les commerciaux, envoient un message fort ! Les &#233;lections prud'homales du 3 d&#233;cembre ont confort&#233; la CGT dans sa place de 1&#232;re organisation syndicale en France, et de quelle mani&#232;re ! Avec un score de 33,9%, et une augmentation de 1,7 point par rapport &#224; 2002. C'est un mouvement en faveur de la CGT qui s'est d&#233;gag&#233;, &#224; contrario du mouvement inverse pour la CFDT et FO. La victoire de la CGT est aussi vraie chez les cadres, puisque, dans le coll&#232;ge encadrement, elle progresse (17% soit (...)

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		<title>Groupe France T&#233;l&#233;com</title>
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		<description>C'est le travail qu'il faut soigner ! &lt;br /&gt;A France T&#233;l&#233;com aussi le mal vivre au travail est une r&#233;alit&#233; quantifiable. Autoritarisme, flicage, standardisation des processus, mise en concurrence entre coll&#232;gues, objectifs inatteignables, culpabilisation&#8230; la liste est longue des m&#233;thodes de management destin&#233;es &#224; soumettre le salari&#233;, qu'il soit employ&#233;, agent de maitrise ou cadre, aux exigences d&#233;cr&#233;t&#233;es par la direction nationalement. La d&#233;gradation des conditions et de la qualit&#233; du travail est une r&#233;alit&#233; (...)


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		<title>UES FT ORANGE</title>
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		<description>Salari&#233;s de droit prive &#224; Fance T&#233;l&#233;com Orange

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