publiphonie : refusons la sous-traitance

Alors que France Télécom vient de remporter l’appel d’offre sur le Service Universel, la direction vient de décider de sous traiter la maintenance de ses 153000 cabines effectuées par les 320 techniciens France Télécom. La saignée dans la publiphonie a déjà été considérable depuis 1996, année de l’ouverture du capital, quand quelques 290 000 cabines étaient maintenues par du personnel France Télécom. Les redéploiements et changements de métiers forcés ont déjà été massifs.

Le service universel, qui n’est plus qu’un service public minimum, prévoit que chaque commune de plus de 1000 habitants doit être dotée d’une cabine, plus une supplémentaire par tranche de 1500 habitants. C’est donc quelques 45000 cabines qui sont subventionnées.

Faire au moins cher, peut importe la qualité de service.

L’objectif annoncé par France Télécom est de faire baisser le coût d’une intervention/pub de 86€uros à 65€uros. Il n’y a donc pas besoin d’être devin pour imaginer que les cabines seront moins et moins bien entretenues, et que les personnels des entreprises sous-traitantes devront être « flexibles ». Entendez par là payés le moins possible et précaires si possible. Alors la qualité de service…

Pendant ce temps les techniciens publiphonie, formés et compétents sont appelés à changer de métiers. Quel gâchis à nouveau !

La publiphonie une activité « has been » mon œil !

Une fois de plus, un usage qui fait partie d’un aménagement du territoire démocratique, permettant l’accès à chacun, où qu’il soit d’accéder à un service de téléphonie publique est menacé par les choix de quelques-uns. On sait que dans les zones rurales, où la téléphonie mobile ne passe souvent pas ou mal, l’usage des cabines téléphoniques est encore fréquent. On sait que dans les ménages défavorisés, l’utilisation des cabines publiques reste une alternative indispensable. On sait que chez les personnes âgées, 20% ne disposent pas de téléphone portable. La direction, elle dit que la publiphonie peut bénéficier de l’innovation A l’instar des agences postales communales, les communes qui voudront être équipées de plus de cabines que ne le prévoit le SU, ou simplement en disposer d’une (commune de » moins de 1000 habitants), devront assurer les frais d’alimentation en énergie et la maintenance. Là encore transfert de charge, vers les habitants au travers de leurs impôts locaux. Là encore inégalité entre communes riches et communes pauvres. Là encore l’individuel contre le collectif… Et pendant ce temps, les actionnaires continuent d’engranger les profits, issus du travail des salariés : cherchez l’erreur ! Pour la CGT la direction doit revenir sur sa décision, elle appelle les salariés à se mobiliser en ce sens afin que cesse le bradage du patrimoine humain et matériel de l’entreprise.

Les métiers techniques ont un avenir : il faut recruter, il faut maintenir et développer les activités et les emplois sur tout le territoire.

L’anticipation de la vague des départs, que la pyramide des âges met en évidence dès maintenant, ne doit pas se résumer à l’externalisation de pans entiers de l’activité technique, qui est notre véritable cœur de métier. Nous sommes encore et toujours une entreprise de Télécommunications et refusons d’être l’entreprise financière dont rêvent tous nos dirigeants et actionnaires avec pour seules préoccupations, profits et taux de rentabilité, rendement à court terme et à n’importe quelles conditions pour les travailleurs. La CGT revendique le recrutement massif en interne de jeunes techniciens, une formation digne de ce nom. Il s’agit de préserver le savoir faire technique et organisationnel qui a permis de déployer sur tout le territoire un réseau moderne et performant, et permettre dans le cadre d’un véritable service public de relever le défis de l’accès au très haut débit pour tous demain ! Ensemble il faut dire :

Ø Stop à cette sous-traitance frénétique sur les métiers techniques ! Ø Stop à cette réduction drastique des effectifs ! Ø Stop à la dégradation du patrimoine, au vieillissement du réseau et des matériels techniques !

Oui au maintien de la publiphonie en interne dans le cadre d’un véritable Service Public et de l’équité dans l’aménagement du territoire ! Oui à l’embauche de jeunes à une formation digne de ce nom ! Oui à la conception, la construction, l’exploitation, en interne d’un réseau fibre optique sur tout le territoire Oui à l’investissement dans tous les domaines y compris une recherche et développement dignes de ce nom ! Pour défendre vos droits, pour en gagner de nouveaux : « syndiquez-vous efficace »

Bulletin de contact et de syndicalisation CGT ! NOM : …………………………Prénom : …………………… Adresse : ……………………………………………………… ………………………………………………………………… Code Postal : ……………Ville :……………………………… Facultatif : ( (perso.) …………….…………( (profes.) …. Grade/ Classification : …………. Métier :………………… Service/Bureau (nom et adresse) : ……………………….………… …………………………………………………………………………