NAO 2022 : Pour la 1ère fois, la direction fait décrocher les salariés de l’inflation

L’accord NAO d’avril 2022 prévoyait une clause de revoyure afin de réajuster les augmentations de salaire selon l’inflation si nécessaire et à condition que Chronopost soit en ligne avec son budget. C’est la 1ère fois à Chronopost que les salaires de base ne vont pas suivre l’inflation, la 1ère fois … Lire la suite