Ne laissons pas la direction décider seule, AGISSONS !

La phase II du schéma d’orientation de la DSRH se met en place dans un contexte déjà flagrant de dégradation des conditions de travail des agents. Imposer une autre orientation, c’est urgent Tous ensemble, travaillons à la réussite d’une action d’ampleur dans les CSRH avant la mise en place du … Lire la suite

L’humain doit primer sur les projets et leurs profits – La souffrance dans les CSRH, ça suffit !

Le moins que l’on puisse dire c’est que l’été aura été chaud…caniculaire même : au manque d’effectif devenu structurel sont venus s’ajouter les congés annuels et dans tous les CSRH, les agents à peine revenus de vacances étaient déjà à bout. De partout nous remonte le même constat : le travail, contrairement … Lire la suite