Le CHRONOSCOPE n°54 – Nov 2018

  Qualité de vie au travail : Chronopost affiche ses intentions… reste les actes !   Améliorer la qualité de vie au travail à Chronopost n’est pas une mince affaire, c’est même une petite révolution que certains au plus haut niveau ne semblent pas avoir réalisée. Les belles phrases, la communication, les … Lire la suite

Cet accord, PAS D’ACCORD ! LE PERSONNEL VAUT MIEUX

La DSRH (Direction des Services RH de La Poste) nous a présenté ce que sera sa feuille de route pour les années 2018 à 2021. La création de 12 plaques, avec des CSRH multi branches, gérés par un super directeur. Au travers de cette nouvelle organisation, la DSRH entend réorganiser … Lire la suite