La qualité de vie au travail c’est avoir un déroulement de carrière ! Dans une logique libérale récente, les actionnaires  prennent les risques de l’entreprise et en contre partie  reçoivent des versements ponctuels  ainsi que la valorisation de leurs actions. A contrario, le salarié assure sa sécurité au travers d’un contrat … Lire la suite →