La Poste : REORGANISATION DE LA FILIERE RH

Ce projet, comme malheureusement tant d’autres, traduit les choix stratégiques de La Poste qui mènent coûte que coûte à la rentabilité financière. Il est piloté par un axe principal : la réduction de 20% des « coûts », et donc autant d’emplois en moins. Mais c’est le silence absolu sur … Lire la suite