Cet accord, PAS D’ACCORD ! LE PERSONNEL VAUT MIEUX

La DSRH (Direction des Services RH de La Poste) nous a présenté ce que sera sa feuille de route pour les années 2018 à 2021. La création de 12 plaques, avec des CSRH multi branches, gérés par un super directeur. Au travers de cette nouvelle organisation, la DSRH entend réorganiser … Lire la suite