Chronopost : RETRAITE : TOUS DANS LA RUE LE 24 JUIN POUR IMPOSER UNE Rà‰FORME PLUS JUSTE.

Gagnons la reconnaissance et la prise en compte de la pénibilité au travail. A CHRONOPOST, les facteurs de pénibilité sont nombreux, les conséquences sur la santé et l’espérance de vie des salariés sont indéniables : – Risques psychosociaux en hausse liés notamment aux demandes de la Direction de toujours augmenter … Lire la suite

Chronopost

Il y a un an nos dirigeants mettaient en place à grand renfort de communication et pour la première fois à Chronopost un plan en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés. Ce plan faisait suite à la signature d’un accord d’entreprise avec l’ensemble des syndicats. Aujourd’hui le bilan est pour … Lire la suite

CHRONOPOST – Services clients : la direction doit respecter les droits des salariés

Depuis plusieurs années, la CGT a régulièrement dénoncé cet abus à la Direction. Nos dirigeants n’ont jamais voulu nous entendre et ont refusé de modifier leur pratique. C’est donc au mépris du droit des salariés et de la CGT, que la Direction prétend implicitement, depuis des années, être perpétuellement en … Lire la suite