Consultation Nationale des Cadres

En effet, nous avons toutes les raisons d’avoir une confiance mesurée dans les intentions de nos interlocuteurs. C’est pourquoi l’emploi abusif d’une sémantique sur le thème d’un grand dialogue, fait preuve de beaucoup d’étroitesse lorsqu’il d’agit des faits : Le premier exemple porte sur la mise en place des nouveaux … Lire la suite