Quand l’utopie à La Poste devient réalité

A l’enseigne le recours massif à l’emploi précaire, CDD, contrat agence d’intérim devient la norme. il contribue violemment à la détérioration de nos conditions de travail. Il tire l’ensemble du personnel vers le bas en favorisant la division et la mise en concurrence entre collègues. Ce sont déjà plus de 6000 emplois à la Poste de moins depuis le premier trimestre 2011. Des conséquences pour les postiers de l’enseigne : augmentation de la charge de travail, du stress, du harcèlement sur les objectifs irréalisables de vente, générant à son tour fatigue, épuisement, congés maladie, dépression etc. On refuse les congés d’hiver dans certains départements suite au manque de personnel et d’EAR, CER. Les réorganisations de nos directions de l’enseigne sont appliquées sans réelle écoute des revendications du personnel et de notre organisation CGT FAPT qui dénonce tous les projets : OSMAN, méthode V7, MRM, etc. Ceux-ci ne font qu’accroître la disparition du personnel et fermeture des bureaux de Poste.