CSRH - Préavis de grève pour la journée du 10 janvier

Ce préavis est motivé par les revendications suivantes :

 le comblement de tous les emplois et effectifs à la hauteur des besoins.

 Une réelle formation avec des moyens qui répondent aux nouveaux outils mis en place, et aux évolutions du contenu des métiers.

 Des effectifs prévus en nombre suffisant à l’occasion des agents mis en doublure,

 La reconnaissance de la qualification des agents de la filière RH avec l’attribution du II-3 comme grade de base, avec repyramidage des fonctions,

 Le comblement de tous les départs (retraite, mobilité....)

 Comblement automatique par des emplois en CDD des absences de 7 jours ou plus,

 Une indemnité de 3000 euros minimum pour tous les agents CSRH,

 La prise en charge totale par La Poste de tous les frais de transport,

 Le maintien dans la filière RH des agents des ex CIGAP et UGRH,

 Une prime de 1000 euros, pour la surcharge de travail occasionnée par la mise en place du projet GAPP,

 Respect de l’indépendance des agents dans l’accomplissement de leur métier dans l’objectif qu’ils puissent respecter les règles du droit du travail sans la pression des métiers,

 Clarification de l’intégration du service médical,

 Mise en place de CHSCT locaux à partir de 50 effectifs.