Le 17 mars, La Poste annonçait par la voie d’un communiqué de presse son intention de recruter 4000 nouveaux collaborateurs dans différents domaines dont celui des fonctions de gestion RH de proximité.
Nul doute que la mobilisation et le rejet unanime de toutes les organisations syndicales du projet « GAPP » y sont pour beaucoup.
Pour la CGT, c’est un premier pas qui doit maintenant déboucher sur des actes concrets.