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Plénière du 29 juin sur le projet de changement d’horaires dans les CTN

vendredi 8 juillet 2011

• Conditions de travail

1) Effectifs et changement d’horaires : Les effectifs vont se réduire suivant les différents départs. Le changement d’horaire se fera sur une base de volontariat. Sur les horaires proposés, il est plus que difficile de décortiquer le temps de travail journalier et hebdomadaire. La Direction s’engage donc à clarifier cela dans la prochaine version (2ème quinzaine de juillet). La Direction déclare : « faire cadeau » d’ 1 vendredi sur 4 en repos.

Impossible de le vérifier en l’état. La CGT espère que ce n’est pas du bidouillage et demande que la prochaine version soit plus claire pour les horaires.

2) Changement de brigade : La CGT demande une augmentation des primes de changement de brigade et une heure de pause repas, comptée dans le temps de travail, par brigade.

3) Mobilité : La CGT ne comprend pas pourquoi la direction a intégré les CTN pour la mobilité, dans le projet Mitry-Pantin. La CGT demande à M. Gosset qu’un projet pour la mobilité des agents soit fait pour les CTN. Réponse de la Direction : NON catégorique. La Direction a précisé que le projet Mitry-Pantin correspond aux CTN et que les indemnités sont convenables pour les agents CTN. La CGT ne comprend pas que ce projet soit soumis à signature le 12 juillet et impacte les CTN sans en prendre en compte leurs spécificités.

4) Grade de base : La CGT demande le II-1 comme grade de base. Refus de la direction, mais elle est d’accord pour discuter de la baisse de cadence pour les grades I-2 à I-3 et I-3 à II-1.

5) Vacances : La CGT demande une augmentation en pourcentage pour les vacances des agents CTN. La direction n’est pas contre et en discutera en bilatérale.

La CGT continuera de formuler des propositions

Déclaration préalable de la CGTà la réunion plénière du29 juin 2011 sur l’accord des horaires et des mesures accompagnement ... ...


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