Pétition : la réforme des retraites et les conséquences sur le TPS

La loi injuste et inadaptée adoptée le 9 novembre 2010 sur les retraites, entraine des conséquences importantes sur le Temps Partiel Senior, notamment au travers des mesures d’âge et de la suppression de la Cessation Progressive d’ Activité. Conformément à l’esprit de l’accord senior et des engagements de la Direction pris, lors des commissions de suivi, ces conséquences doivent être assumées et prises en charge par France Telecom/Orange.

Les salariés avec la CGT exigent :

  que tous les salariés qui remplissent les conditions pour signer un protocole de TPS d’ici la fin décembre 2010 puissent le faire y compris pour ceux qui souhaitent le coupler avec une CPA.
  L’ouverture immédiate de négociations afin, comme le prévoit l’accord senior, « d’adapter les dispositions du présent accord pour garantir un dispositif équitable se rapprochant le plus possible de celui d’origine. »

La CGT propose que cela se fasse notamment par :

  la prolongation du TPS à 5 ans (de 18 mois à 60 mois)
  la mise en place d’un dispositif permettant d’accumuler du temps et de partir 6 mois avant, comme le permettait la CPA
  une indemnité compensatrice pour remplacer la sur cotisation pour une retraite à 100% comme le permettait la CPA.