novembre 2008
Pour les fonctionnaires (actifs et retraités) et contractuels de droit public :
les cotisations flambent à la Mutuelle Générale, de 95 à 140 €uros mensuels les taux 2 et 3 : c’est exorbitant .
Une nouvelle taxe de 3,4 % résultant de transfert de charge de l’Assurance maladie est prévue.
Au total pour 2009, les augmentations prévues par le Conseil d’Administration s’élèvent à : taux 1 : 10,83 %, taux 2 : 6,53%, taux 3 : 6,52% et 8,3% pour un choix à la santé : INACCEPTABLE
Nous revendiquons :
des négociations rapides suite au vote de l’article 22 bis, qui permettent le financement des garanties de protection sociale complémentaire,
une participation de 60 % de la cotisation santé (base niveau 3) et de 1,5 % du salarie brut en prévoyance.
Nous revendiquons, pour les contractuels de droit privé, actifs et retraités, (quel que soit leur contrat) :
une couverture santé de haut niveau (type 3 MG), identique pour tous,
une prise en charge intégrale des cotisations par l’employeur pour les agents de classe I et II, de 60 % pour les classes III et IV, et de 50% pour les emplois supérieurs,
le maintien du paiement des congés maladie pendant 90 jours intégralement par La Poste. Pas de référence à l’ancienneté,
le paiement intégral par La Poste des salaires durant les arrêts liés à un accident de travail ou une maladie professionnelle,
des garanties en décès identiques pour tous,
la continuité des cotisations et prestations pendant les congés liés à la parentalité.
Bureau ou service de :
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