Flash Cadres N° 597

EDITO

Action unitaire le 22 septembre contre la privatisation de La Poste

Dans le cadre de notre lutte contre le projet de privatisation de La Poste, la CGT et toutes les organisations syndicales appellent à faire du 22 septembre 2009 une grande journée nationale d’action, de grève et de manifestations. Face à l’opposition de toutes les organisations syndicales, qui ont voté contre ce projet lors du conseil supérieur de la Fonction Publique et du CTP en juillet dernier, le gouvernement et La Poste veulent faire passer en force une loi par procédure d’urgence, signe de faiblesse politique et de déni de démocratie. La CGT continue le processus d’actions commencé dès juillet 2008, lors de l’annonce de M.Bailly à la presse, notamment par ce nouveau temps fort unitaire du 22 septembre. Son prolongement se fera aussi à travers la consultation nationale du 3 octobre, organisée par le comité national contre la privatisation de La Poste, dans lequel la CGT est partie prenante. Ce sera l’occasion d’une nouvelle expression citoyenne massive, où les postiers, les cadres, prendront toute leur place, afin d’exiger auprès, du président de la République, un référendum sur le service public postal. Le 22 septembre sera une grande journée de lutte pour dire non à la privatisation. Pas question de statu quo, mais pour la mise en œuvre de nouveaux critères de gestion au service d’une rénovation de La Poste, de ses produits et services par l’innovation. A la CGT nous affirmons qu’il est possible de développer et de rénover, dès aujourd’hui, le service public postal, propriété de nos concitoyens.

BRANCHE POSTE

Résultats du Groupe La Poste :

Ce sont les emplois et les rémunérations qui baissent. Ce devait être la mort du petit cheval ; la baisse du nombre d’objets au courrier n’atteint pas 5%. Malgré une très forte baisse du développement commercial à l’Enseigne (normal 30% des points de contact ne sont plus des bureaux de poste), la complémentarité des métiers a très bien fonctionné. Les résultats bancaires sont en nette progression, malgré les effets négatifs de la banalisation du livret A particulièrement sur le commissionnement versé par l’État. Confirmation de l’attachement des français et de leur confiance dans le service public postal. Reste que la croissance externe plombe les comptes et une fois de plus la hausse de la productivité est chèrement payée par les personnels dont les cadres : 7 500 suppressions d’emplois depuis le 1er janvier (venant s’ajouter aux 52 000 opérées depuis 2002). Pour la première fois le nombre de contractuels diminue.

Moi sans Toit, c’est pas la Joie !

La Poste envisage de vendre, à prix social, 15 immeubles patrimoniaux à Paris, propriété de Post Immo. La Poste n’a pas entretenu ce patrimoine qui s’est dégradé, ce qui a engendré 30% de logements vacants, alors que des milliers de postiers, avec des contraintes horaires et des salaires peu élevés, sont demandeurs ! Le montage financier prévoit la reprise par la Sté HLM, Toit et Joie. Avec un apport de 50%, la ville de Paris se verrait attribuer 50% des logements, le bailleur en conservant 20%. Conséquence de cette opération, aucun postier ne sera logé dans ce patrimoine pendant 20 ans ! D’autres logements en Ile de France et en Province seraient également promis à la vente. La CGT défend et revendique le droit au logement des postiers dans toutes les grandes villes.

BRANCHE TELECOMS

Souffrance au travail chez France Télécom

Après les nombreux drames récents, une pétition intersyndicale circule et reprend la lettre envoyée au Pdg de France Télécom où les organisations syndicales lui demandent : de montrer clairement aux salariés qu’il est déterminé à chasser la souffrance au travail, d’assurer ses obligations pour protéger la santé mentale et physique des salariés… Les causes sont identifiées : intensification du travail, suppressions d’emplois, fermetures de services, mobilités contraintes….. Les managers, qui sont souvent surbookés et déconnectés de leurs agents, auront beaucoup de mal à détecter les agents en difficulté, comme le propose le Directeur général adjoint M. Wenes. Pour cela les organisations syndicales proposent une journée d’action le 10 septembre, jour de réunion du CNCHSCT, mobilisons-nous ! Signez et faites signer la pétition-lettre commune sur le site http://www.cgt-fapt.fr.

Téléperformance : Après les importantes mobilisations de juillet, une centaine de salariés des sites franciliens ont manifesté, devant l’hôtel dans lequel la direction avait fait le choix de tenir la réunion du CCE. Ils ont très clairement exprimé leur volonté de poursuivre leur mobilisation contre la fermeture des sites et les suppressions de postes. Malgré le manque de justifications économiques, le constat de carence de l’inspection du travail et, surtout le refus des salariés de ce plan social, la direction de Teleperformance a tout fait pour poursuivre son projet comme si de rien n’était ! Des élus CFDT et CGC ont fait le choix de rendre leur avis, allant par là, à l’encontre de la mise en demeure faite par l’avocate du CE et par les organisations syndicales : CGT, CFTC, FO et SUD.

EMPLOI

Capitalisme d’État ?

On a vu notre omni président vitupérer la finance, entendu ses rodomontades contre les incompétents payés très cher… Mais la suite est connue : pas de relance par la consommation, pas de sanction contre les patrons voyous, pas de politique de grands travaux, pas d’investissement dans la recherche publique etc... Par contre, des cadeaux énormes ont été faits aux responsables de la crise, avec notre argent (les impôts). Résultats, les criminels font des résultats nets de 4,5 milliards d’€uros (Total), 2,6 (France Télécom), et les actionnaires palpent ! Le comble : la BNP avec ses 3,2 milliards de résultats nets et ses 5 milliards de cadeaux étatiques perçus et le milliard de bonus prêts à être versés ! Alors, État providence ? Non, État voyou !

Réforme du pôle emploi : inefficacité et gâchis

La réforme du service public de l’emploi imposée par le gouvernement démontre son incapacité à répondre aux besoins des demandeurs d’emplois. Ainsi 300 000 demandeurs d’emplois vont être suivis par des cabinets privés. Ce recours à la sous-traitance permettra aux opérateurs privés choisis de se partager une manne 466 millions d’€uros pour deux ans. Les agences d’intérim quant à elles s’en partageront près d’un quart, une véritable aubaine pour ces entreprises qui ont vu leur chiffre d’affaire baisser ces derniers mois ! La Cgt réitère son exigence, et celle des salariés de pôle emplois, que tous les demandeurs d’emplois soient traités par un service public de l’emploi ayant les moyens de leur assurer l’égalité de traitement, leur proposant des offres d’emplois en adéquation avec leur formation, leurs compétences et leurs souhaits.

TEMPS DE TRAVAIL

Le travail du dimanche ne fait pas recette Les quelques magasins qui ont ouvert leurs rideaux les derniers dimanches sont pour l’essentiel issus de grands groupes, pour lesquels cette loi constitue une nouvelle aubaine pour déréglementer les conditions de travail. L’égalité de traitement entre les salariés est touchée : ce n’est pas seulement le sexe, la couleur ou encore la qualification qui sont visés, mais le territoire ou le secteur d’activité qui marque une nouvelle différence entre salariés. L’unique objectif de cette loi vise à accroître une individualisation des salariés. Elle n’a pas vocation à répondre aux attentes, mais de forcer à de nouveaux modes de vie. La Cgt demande l’abrogation de cette loi et examine tous les recours possibles pour remettre en cause le contenu de la loi.

Temps de Travail des cadres : des syndicats ouvrent la brèche à ERDF Un pas supplémentaire vers le temps de travail sans limite pour les cadres a été franchi à ERDF, avec l’accord signé le 20 juillet par la CGC et FO : bien que le principe des jours de RTT soit maintenu, celui-ci offre la possibilité de les rétribuer avec un plafond de 225 jours annuels, voire 232 ? pour ceux disposant d’un compte épargne temps. C’est la logique du travailler plus pour gagner plus, puisque évidemment la rémunération de ces jours supplémentaires sera majorée. Comment peut on se laisser ainsi berner et croire que les cadres auront la liberté de choix, avec les pressions qu’ils subissent ? On sait que les cadres préfèrent avoir davantage de congés et ce n’est pas tenir compte de leur aspirations que de signer ce genre d’accord en trompe l’œil.

ECHOS

Voie sans issue

L’Insee vient d’annoncer une hausse de 3% du PIB après quatre trimestres de baisse. Aussitôt, Mme Lagarde claironne que « la France sort enfin du rouge ». Cela serait une bonne nouvelle pour les salariés si la situation s’améliorait sur le front de l’emploi et des salaires. Il n’en est rien. Les meilleurs résultats du deuxième trimestre reposent sur deux facteurs : une très légère amélioration de la consommation des ménages et un net progrès du solde du commerce extérieur, du fait notamment, de la vente d’automobiles aux Allemands. Le PIB devrait ainsi quand même diminuer de 2,4% cette année. Décidément le capitalisme est une voie sans issue et la reprise est indissociable d’une hausse des investissements et du pouvoir d’achat 

Voie sans issue

L’Insee vient d’annoncer une hausse de 3% du PIB après quatre trimestres de baisse. Aussitôt, Mme Lagarde claironne que « la France sort enfin du rouge ». Cela serait une bonne nouvelle pour les salariés si la situation s’améliorait sur le front de l’emploi et des salaires. Il n’en est rien. Les meilleurs résultats du deuxième trimestre reposent sur deux facteurs : une très légère amélioration de la consommation des ménages et un net progrès du solde du commerce extérieur, du fait notamment, de la vente d’automobiles aux Allemands. Le PIB devrait ainsi quand même diminuer de 2,4% cette année. Décidément le capitalisme est une voie sans issue et la reprise est indissociable d’une hausse des investissements et du pouvoir d’achat 

INTERNATIONAL

Privatisation de la poste britannique

La Royal Mail est toujours debout et toujours service public, malgré toutes les attaques. A la mi-juillet quand il a été proposé, sous couvert de modernisation, de réduire sans consultation, les salaires et les services ainsi que le licenciement de milliers de salariés, 12 000 postiers se sont mis en grève. Le syndicat CWU (Communication Workers Union) conteste ce projet. Le seul but de la privatisation est de livrer les activités les plus rentables aux sociétés privées et de laisser les plus coûteuses au service public. Il y a quelques mois, le gouvernement avait annoncé son accord pour qu’un tiers des activités soit transféré au privé. Le vice-premier ministre, a fait savoir dans la foulée que la société néerlandaise TNT serait intéressée.

EGALITE

Femmes retraitées ?

Le gouvernement prétexte un arrêt de la cour de cassation de février 2009 pour remettre en cause les majorations de durée d’assurance accordées aux mères pour l’éducation de leurs enfants. Au nom de l’égalité, il faudrait partager ce droit, à financement constant, en le réduisant, alors même que la situation des femmes en matière de retraite est marquée du sceau de l’inégalité liée aux écarts salariaux (environ 20%) et à des durées d’assurance moindre du fait des interruptions d’activité ou de temps partiel. La CGT considère que ce droit doit être préservé et rejette toute idée d’harmonisation avec la fonction publique, constatant que la loi de 2003 a conduit à une dégradation importante de la situation des femmes fonctionnaires en matière de retraite.