lundi 14 septembre 2009
Le nouveau drame qui vient de se produire avec le suicide d’une collègue de 32 ans démontre la profondeur de la crise qui traverse l’entreprise actuellement.
La CGT, ses militants font part de tout leur soutien et leur solidarité à la famille de notre collègue.
Rien de ce qui arrive n’était imprévisible, ce sont les choix stratégiques tournés vers la recherche obsessionnelle du profit qui sont en cause depuis maintenant de trop nombreuses années.
Les premières mesures prises par la direction sont l’expression de la reconnaissance tardive de cette situation inacceptable, surtout, elles sont un début de réponse à la mobilisation massive du personnel dans tout le pays le 10 Septembre.
D’évidence ces mesures d’ordre provisoire et curatives ne suffiront pas, à elles seules, à rétablir une situation qui appelle à revoir en profondeur la finalité, l’organisation et le contenu du travail, ainsi que la politique de management dont les managers sur le terrain sont eux même les prisonniers.
La CGT le réaffirme, la mobilisation du personnel, qui a conduit la direction à un premier recul, doit se poursuivre afin de contraindre à tous les niveaux les directions à répondre aux revendications pressantes qui s’expriment. Tout comme doit se poursuivre l’unité syndicale qui a poussé l’entreprise à ouvrir des négociations le 18 Septembre sur la déclinaison de l’accord interprofessionnelle sur le stress.
Perdre sa vie en la gagnant, une réalité profondément injuste et inacceptable. La CGT ne s’y résoudra jamais.