NEOLOG : l’urgence est à de véritables négociations sur les revendications

Il faut plus d’emplois, pour de meilleures conditions de travail Sur le plan social, il y a eu un "TSUNAMI". Nous ne comptons plus le nombre de salariés qui ont quitté l’entreprise. Mais par contre les embauches se font au compte goutte. Selon la direction générale et les ressources humaines, NEOLOG ne parviendrait pas à recruter sur Lisses, ce qui est un comble du fait de la situation actuelle de l’emploi. Depuis l’application de l’accord d’intéressement, les conditions de travail se sont dégradées à une vitesse grand V. Les seules préoccupations des équipes dirigeantes sont d’améliorer la productivité par tous les moyens. Ainsi les cadences de travail imposées sont infernales, les effectifs sont réduits au minimum.