Les facteurs du Pas de Calais se mobilisent avec succès.

Marquise UD : 78% de grévistes le 29 mars avec piquet de grève, le comblement d’un poste est obtenu.

PDC St Martin , Boulogne et Outreau mobilisation unitaire CGT SUD en avril, le personnel a repris le travail après avoir obtenu :
 « sécabilité » limitée à 12 semaines et 5 semaines en cas d’absences inopinées,
 paiement en heures supp ou RC (trafic à 85%),
 limitation de 4 semaines de « sécabilité » à la messagerie,
 comblement de tous les postes vacants,
 affichage quotidien du TMJ, suppression des jours bleus,
 maintien de la prime facteur d’avenir (malgré la grève),
 renforts pour écouler le trafic, étalement des jours de grève (2 jours/mois) et pas de retenue pour la dernière journée.
 la Direction avait déjà lâché sur les tickets restos.

Arras UD action début avril avec 70% de grévistes et 25 participants au piquet de grève, pour le retrait des « jours bleus » et « semaines sécables », comblement des postes, CDD en CDI. Délégation de masse des grévistes : il est obtenu :
 le comblement de 4 postes de travail,
 le comblement par appel à candidature d’un poste de facteur d’équipe,
 la suppression totale des jours bleus.

PDC Autingues et Audruicq après la forte mobilisation unitaire CGT CFDT SUD, début avril, le personnel reprend le travail après avoir obtenu : - « sécabilité » limitée à 10 semaines,
 paiement des heures supp (trafic à 85%),
 « sécabilité » sur les absences inopinées limitée à 7 semaines et payée en heure supp,
 prise en compte des dépassements constatés,
 réac-compagnement des tournées,
 comblement de 2 emplois, facteur qualité en priorité sur les absences inopinées,
 un CDD transformé en CDI,
 commission locale de dialogue social trimestrielle, mise à dispo des bulletins d’itinéraires aux facteurs,
 étalement des jours de grève sur 4 mois,
 respect des fiches de postes.

PDC Auchel et Lillers grève du 21 au 23 avril pour le retrait de la « sécabilité », création de 1 tournée et 2 positions de travail handicap, paiement des dépassements horaires et PNA. _Prises de parole, 30 participants au piquet de grève, 60% de grévistes, rejoints par SUD, CFDT et CFTC.
Soutient des Municipalités de Lillers, Auchel et Burbure avec attribution de matériel et bons d’achat. Le 22/04, 35 participants au piquet de grève sur les 2 sites, 65% de grévistes.
Le 23/04 30% délégation de masse et de nouvelles avancées :
 réduction des semaines sécables de 19 à 17 avec renégociations en juin et septembre,
 réduction de la DHMO avec création d’un emploi minimum,
 adaptation de 2 PT en respect du handicap de 2 collègues.

Avion CDIS Suite aux requêtes et interventions CGT, il est obtenu, en mars,
 le rappel de l’indemnité collation avec effet rétroactif soit 320€ pour certains,
 pour les CDD attribution de jours de repos comme les autres,
 embauche d’une CDI.

Calais ; le 30 mars après 8 jours de grève et piquet de grève, chaque jour avec de 40 à 60 participants minimums et de 50% à 80% de grévistes, les facteurs de Calais ont décidé de reprendre le travail, lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue à la fin des négociations en ayant acquis :
 12 semaines de « sécabilités » au lieu de 21,
 renfort d’une tournée supplémentaire en décembre à la messagerie,
 accompagnement des tournées devenant cyclistes,
 attribution des tickets restaurants,
 mise à disposition des bulletins d’itinéraire d’ici le 15/04,
 examen des tournées sur demande, « sécabilité » sur les absences inopinées au volontariat,
 recrutement de 7 postes d’agents rouleurs en plus des 2 déjà obtenus,
 1 CDD transformé en CDI,
 2 comblement de départs,
 mise en place d’une commission de suivie des engagements,
 étalement des journées de grève sur 3 mois, écoulement du trafic avec renfort.