La Poste mobile : un nouveau métier

Téléphonie rime à La Poste avec Cacophonie

C’est pourquoi nous exigeons :

 Une véritable formation initiale et continue sur site pour tous les acteurs concernés, à savoir l’ensemble des postiers de l’Enseigne, arrêt du E-Learning,

 Des moyens techniques à la hauteur, ordinateurs dédiés sur une position de travail spécifique, un réseau suffisamment dimensionné,

 Les effectifs supplémentaires que nécessite cette nouvelle activité sachant qu’à partir de septembre, les objectifs vont exploser (3 à 4 contrats par jour par bureau, soit 3 heures de saisie de contrat… !),

 Une véritable reconnaissance financière par l’augmentation des salaires et traitements, Un métier de Plus, Une paie de Plus ?

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