La Mutuelle Générale : Un nouveau pas vers l’assurance !

RAPPORT MORAL :

Plusieurs délégués sont intervenus en reprochant à la direction de la Mutuelle son manque d’initiatives et d’actions dans la défense de la Sécurité sociale qui est le socle de la protection sociale dans notre pays. A part de pâles constats de la situation, rien de concret contre les franchises médicales alors que 70 organisations ont manifesté récemment et ont récupéré un million de signatures, rien sur l’hôpital sinon un accord à la politique du gouvernement, alors que les usagers, les élus, le personnel, et professionnels de santé manifestent dans tout le pays contre les fermetures d’équipements de proximité et le manque de moyens des hôpitaux. Sur les ALD, le bouclier sanitaire et tous les mauvais coups du gouvernement sur la santé, le rapport moral n’est pas à la hauteur des enjeux des attaques gouvernementales. Les luttes pour défendre et améliorer la sécurité sociale sont d’actualité pour tous.

La Mutuelle générale s’éloigne de la Mutualité Fonction Publique, alors que 3 de ses grandes mutuelles, (Mutuelle de l’Education Nationale, mutuelle des hospitaliers et mutuelle des territoriaux) se regroupent pour défendre les intérêts de leurs adhérents. La MG quant à elle voudrait intégrer un groupe d’assurantiel capitalistique avec la GMF.

La Mutuelle risque de perdre la gestion du régime obligatoire, la partie Sécu des dossiers, pénalisant ainsi les adhérents avec la fin du guichet unique à terme. L’appréciation de la CGT est que la MG ne se bat pas assez pour la garder.

De même la MG donne l’impression de ne pas vouloir de la prise en charge de la protection sociale complémentaire par les entreprises La Poste et France Télécom, prévue par la loi y compris pour les retraités.

Alors même que des dizaines de milliers de postiers et télécommunicants demandent une participation de l’employeur aux cotisations santé et prévoyance défendue par la seule CGT depuis des années.

C’est aussi la fin des sections départementales de proximité avec la baisse des moyens et la régionalisation de gestion dans un premier temps et des comités de section dans un deuxième temps.

Concernant la démocratie, les délégués ont été très critiques sur le fonctionnement et les moyens au plan national et local. Mais le Président a annoncé qu’il ne demanderait plus de moyens à La Poste considérant que, la MG était devenue une Mutuelle interprofessionnelle.

C’est sans doute pour tout cela que la MG vote toujours avec La Poste au conseil d’orientation et de gestion des activités sociales, COGAS, sur la baisse de moyens des associations et des prestations sociales des postiers, de leur famille, des retraités.

Le rapport moral a été voté avec 58 contre et 15 abstentions.

La MG privilégie les entreprises comme partenaires sur des produits à vendre "aux clients mutualistes" : · orange business service avec "mon pass santé", et Almeyris · la poste avec la carte "genius", · la GMF avec « santélia » et les assurances « IARD » · la banque postale avec un produit santé,

RAPPORT DE GESTION :

Le président se vante de mettre 4 millions d’€uros sur la table en 2009 sur quelques garanties santé mais ce sont les 73 millions de bénéficies, c’est à dire les cotisations versées par les mutualistes qui devraient revenir sous forme de prestations ou de baisse de cotisations. C’est aussi à mettre en rapport avec le milliard d’€uros de provisions imposés par les directives européennes à l’équivalent des assurances que la Mutuelle a revendiqué en son temps qui rapportent des produits financiers à la MG mais qui pèsent sur les finances des mutualistes.

De plus en plus de délégués mettent ainsi en avant la possibilité de baisser les cotisations de la MG, beaucoup de mutualistes trouvent la cotisation de la mutuelle trop chère alors que l’on constate une perte d’adhérents en 2007.

Quelques mesures sur la prévoyance et l’action sociale ont été adoptées par l’AG ainsi qu’une résolution générale de principe qui n’engage pas la MG sur le fond.

DEMOCRATIE :

Par contre les dirigeants de la MG ont eu toutes les peines du monde à obtenir une délégation de pouvoir de l’AG au Conseil d’Administration pour un an sur la possibilité d’augmenter les cotisations en cours d’année.

Le vote à bulletin secret demandé par des délégués n’a donné que deux voix de majorité des 2/3 et 127 délégués ont voté contre. Il est à remarquer que les représentants des contrats de groupe, employeurs et salariés, ont voté pour les prestations des adhérents individuels qui ne les concernent pas !

L’AVENIR :

Le tournant vers l’assurantiel est démontré par une garantie santé nommée "mon choix santé" proposée à tout le monde par des agences MG dans des centres commerciaux à des prix d’appels. Pour accompagner ce changement une campagne média, à la télé entre autres aura lieu en septembre. Les délégués ne connaissent pas le coût de cette campagne et du changement de logo l’accompagnant. La Mutuelle appartient à ses adhérents et ceux-ci doivent intervenir et se manifester rapidement et fortement à toute occasion pour dire quelle mutuelle ils veulent. La CGT l’a veut :

 démocratique, de proximité avec de bonnes garanties.

 Des cotisations prises en charge à hauteur de 60% minimum par l’employeur.

Les comptes sont bons. L’argent des mutualistes doit revenir aux mutualistes. Pour cela différents choix sont possibles :

 baisse des cotisations,
 meilleure couverture dentaire, ophtalmologie ; prothèses auditives…,
 meilleure solidarité.