L’harmonisation des classifications au sein du groupe ressemble terriblement à un raz de marée et vous êtes très nombreux à nous exprimer vos inquiétudes suite au changement de votre intitulé d’emploi et/ou contenu de poste. Nous continuons à conseiller le recours, seul moyen aujourd’hui
de pouvoir exprimer votre désaccord auprès de la RH.
Mais comment en est on arrivé là ?