HORAIRES : Où va la DRL ?

A plusieurs reprises, la CGT avait indiqué à la direction : 1. qu’il fallait partir des établissements pour caler des horaires 2. que la date de mise en place des horaires le 1er octobre n’était pas viable 3. qu’un CHSCT devait être tenu avant leur mise en oeuvre. 4. que des avenants au contrat de travail (pour certains agents) devaient être proposés.