France Télécom/Orange, le 6 décembre, au 2e tour, votez et faites voter CGT

Montreuil le 24 novembre

Le 22 novembre par leur vote les salariés ont démontré leur volonté d’être entendus par l’entreprise.

Dans une situation où plus 13 000 emplois ont été supprimés depuis 2009 date des dernières élections IRP, la CGT demeure 1ère organisation.

Voir le communiqué de la Fédération CGT Fapt du 23/11/2011

Sont représentatives la CGT, la CFDT, SUD, la CGC/UNSA et FO

A l’issue du 1er tour le 22 novembre, près de 17.000 salariés de l’UES ont voté pour les candidates et candidats de la CGT.

Cependant, pour certains périmètres, où le quorum n’a pas été atteint (moins de 50% des électeurs qui ont voté) un second tour aura lieu le 6 décembre, pour déterminer les élus DP (Délégués du Personnel.

La Profession de Foi de la CGT pour le 2e tour

Tract pour le personnel éloigné des services

Face à une logique d’entreprise uniquement tournée vers la satisfaction des marchés financiers, chaque voix pour les listes CGT comptera dans le rapport de force indispensable à la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés.

L’emploi, les salaires, l’investissement dans le très haut débit et l’innovation sont les clés d’un développement économique et social sur tout le territoire. A la CGT, nous avons l’ambition de gagner le bien être au travail PARTOUT et pour TOUS.

Cela passe par :
 une nouvelle organisation du travail qui améliore la qualité de service, les conditions de travail et transforme le management, en libérant l’initiative ;
 Un retour à la proximité dans les relations au travail et dans les instances représentatives du personnel avec notamment un même CE pour tous le personnel d’un site, d’une ville ou d’une région ;
 Des droits nouveaux pour les élus CE, DP et CHSCT comme un droit de véto suspensif pour stopper des restructurations ou un plan social

C’est TOUS ENSEMBLE que nous gagnerons tous les changements indispensables.

Comme nous avons gagné la reconnaissance de pénibilité dans les services 24/7, le maintien et la relocalisation de petits sites, stoppé les mobilités forcées et tant d’autres avancées concrètes, obtenues par la ténacité des élus CGT et la mobilisation des salariés.

Chaque voix pour une liste CGT comptera pour faire entendre les revendications et gagner une autre répartition et une autre utilisation des richesses créées dans l’entreprise.

Les Tracts

Expression France Télécom C’est @ nous n°3

Profession de foi CAP

Profession de foi CE DP

Appel à voter CGT le 22 novembre 2011

CAP [1] : Tout le monde peut en avoir besoin un jour ou l’autre

C’est quoi ? Les (CAP) Commissions Administratives Paritaires sont une conquête démocratique issue du statut des fonctionnaires. Elles siègent à parité entre les représentants de France Télécom et ceux du personnel.

Dans les faits, le recours à la CAP est le plus souvent demandé lorsque le dossier n’a pas pu aboutir suite à des interventions ou audiences locales. Les délégués du personnel et élus CAP ont des compétences différentes. Leur rôle est complémentaire.

Les compétences des CAP Elles examinent les questions relatives à la mutation,la notation, au temps partiel, au reclassement, à la promotion,l’appréciation, au détachement, la disponibilité, la formation continue, la discipline, aux commissions de réformes.

Dans quelles conditions se tiennent-elles ? A la demande de l’agent ou de 50% des élus du personnel selon les cas. A la demande de la Direction pour une prolongation de stage, un refus de titularisation, l’avancement, la discipline.

Le 22 novembre 2011, pour l’élection CE [2] et DP [3],vous aurez à voter 4 fois

Pour les CE, vous voterez pour deux listes distinctes :
 une liste Titulaire avec vote séparé pour les fonctionnaires et les contractuels, le vote de ces derniers comptant pour la représentativité dans la branche de Télécom,
 et une liste Suppléant.

Pour les DP, vous voterez également pour deux listes distinctes Titulaire et Suppléant.