France Télécom : Devant l’intransigeance de la direction, gardons la mobilisation

France télécom doit, immédiatement, donner une suite favorable à nos revendications !

1. La prise en compte de la pénibilité du travail de nuit, par l’accès à une retraite anticipée à 55 ans et à taux plein, 2. La baisse de la durée du travail à 30 heures et l’octroi de 25 CA et de 9 JTL, 3. Le recrutement de superviseurs en fonction de la charge de travail, 4. La mise en place des véritables formations spécifiques, 5. L’amélioration des outils de supervision, 6. Revalorisation des heures de nuit, 7. La revalorisation la prime 24/24 (CPEP 90) et son intégration dans le salaire. 8. L’attribution de tout ou partie de la prime 24/24 pour l’ensemble des salariés de la supervision en horaires tardifs et décalés, ainsi que l’intégration de cette prime dans le salaire, 9. La reconnaissance du métier et des qualifications : par l’accès au niveau III-2/Dbis ou grade de reclassement équivalent et aucun poste en dessous de II.3 ou bande D ou grade de reclassement équivalent. 10. La reconnaissance du métier de cadre relais et hyperviseur : par l’accès au niveau III-3/Dbis ou grade de reclassement équivalent, 11. Le développement de la supervision et des services 24/24 ainsi que le maintien des sites existants, 12. Le comblement des emplois vacants, 13. Le maintient de l’ensemble des activités sur tous les sites existants. 14. La ré internalisation de l’activité sous-traitée par l’embauche des sous-traitants qui le désirent.

La CGT, et les salariés ne se contenteront pas de promesses. De plus, il n’est pas questions que la CGT abandonne les salariés en horaires tardifs. D’ailleurs, SUD vient de rejoindre la CGT et la CFDT sur le dépôt de préavis de grève pour les superviseurs en horaire tardifs.

IL NOUS FAUT DONC CONTINUER ! Le samedi 27 février, toutes et tous en grève pour gagner sur les revendications.