lundi 14 septembre 2009
En bref…
Le « management » qui tue à France Télécom
Le 10 septembre, date de la tenue de la réunion du CHSCT, 6 organisations syndicales ont appelé les personnels à une journée nationale d’actions afin de dénoncer les restructurations et suppressions d’emplois qui sont à l’origine des 23 suicides depuis février 2008 et de la souffrance au travail vécue à France Télécom. La mobilisation a contraint la direction de l’entreprise à des premiers reculs.
Elle est belle leur crise !
L’INSEE prédit un taux de chômage à 10% pour la fin de l’année. Il a atteint 9,4% en juin dans la zone euro. 242 500 emplois ont été détruits en France depuis le début de l’année et derrière la froideur des chiffres, ce sont des vies d’hommes et de femmes qui basculent dans la précarité alors que les patrons empochent la baisse des coûts salariaux.
Privatisation de La Poste : rien n’est joué, on peut et on va gagner !
Le 22 septembre sera à La Poste une grande journée de grèves et de manifestations, à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales. Cette unité porteuse d’espoir dure depuis le 4 juillet 2008, date de la première annonce de la privatisation. Les retraités y tiendront toute leur place en tant qu’anciens salariés des PTT et en tant qu’usagers. On les retrouvera aussi le 3 octobre lors de la consultation citoyenne organisée par les collectifs de défense de La Poste, avec des élus et les organisations syndicales. Une occasion d’interpeller sur le service public.
Retraite des femmes en danger
Au nom de l’égalité, le gouvernement envisage de remettre en cause les compensations accordées aux mères de famille. Il est proposé de couper en 2 le droit de majoration d’assurance : au lieu de 2 ans de majoration par enfant, 1 an serait réservé à la mère lié à la maternité et l’autre année laissée « au libre choix » du père ou de la mère par les parents, solution grosse de danger car mission impossible chez les parents en conflit, tentation forte de renvoyer les femmes au foyer. Ce « partage » conduirait à une dégradation nouvelle du droit des femmes.
16 octobre : pour être vus et entendus, les retraités seront dans la rue !
Présents sur tous les terrains de luttes, ils ne manqueront de rappeler aussi ce jour là au gouvernement et à leurs représentants qu’ils en ont marre de servir de variable d’ajustement au travers de la plupart des mauvais coups assénés ces dernières années. La hausse du forfait hospitalier et du prix des maisons de retraites, les franchises médicales, le poids de la fiscalité, la remise en cause de droits à la retraite pour les femmes, les basses pensions et toutes les mesures qui concourent à carboniser leur pouvoir d’achat, ça suffit et ils vont le dire haut et fort en manifestant partout en France et à l’appel des principales organisations syndicales de retraités.
Souscription fédérale : c’est parti !
Les carnets de souscription 2009 sont dans les syndicats départementaux. C’est une ressource financière importante qui vient juste après les cotisations des adhérents. Elle contribue au financement de la qualité de la vie syndicale. Les sections de retraités qui participent en général de façon active à la vente des billets, vont multiplier les initiatives pour faire encore mieux que les années passées.
49ème Congrès : et maintenant que les débats s’engagent !
Le document d’orientation et les résolutions sont sur le site de la Confédération et dans le Peuple du 3 septembre. Ils sont à disposition dans les syndicats. On y retrouve 3 thèmes principaux :de la crise à un développement humain durable, un rôle et des responsabilités accrues pour le syndicalisme CGT, des modes d’organisation pour la syndicalisation du plus grand nombre de salariés et de retraités. Partout ouvrons le débat avec les syndiqués et en lien avec la construction des luttes au quotidien.
A lire : de notre Institut d’Histoire Sociale :
« Des demoiselles du téléphone aux opérateurs des centres d’appel » le livre édité à la suite du colloque de Marseille est paru. Vous pouvez vous le procurer pour 20 € + frais de port, à l’IHS ou le demander à votre syndicat. Initiative d’été de l’IHS Fapt : pour la 10ème année consécutive, elle a eu lieu le 27 août. Le thème en était : « Il y a 100 ans les grèves de 1909, fondatrices du syndicalisme dans les PTT et de la 1ere Fédération Postale ».Une nouvelle occasion de s’intéresser au passé pour mieux nous projeter dans l’avenir.
Renforcement : pas de relâchement
10 780 FNI 2009 réglés à Cogétise au 31 juillet, + 396 en 1 mois et il manque 542 FNI pour retrouver les forces de toute l’année précédente. En attendant de comptabiliser le mois d’août, tout laisse à penser qu’avec le mois de septembre et à condition de prendre des dispositions pratiques partout ou c’est nécessaire, les 100% et plus sont à notre portée. La semaine de syndicalisation de fin septembre est à mettre à profit pour tirer le renforcement vers le haut.
Maisons de retraite plus chères.
La facture pourrait devenir encore plus lourde pour les locataires de maisons de retraite publiques ou à but non lucratif. En effet, un projet de décret prévoit de modifier leur système de financement en laissant les gestionnaires fixer librement les tarifs d’hébergement pour les résidents non bénéficiaires de l’aide sociale départementale. Une fois de plus, les retraités sont la cible privilégiée du gouvernement.
Hausse du forfait hospitalier, déremboursement, ça continue !
Le gouvernement qui prépare le projet de loi de financement de la sécu pour 2010 envisage d’augmenter de 25% le forfait hospitalier. Autre hypothèse prévue, la baisse de remboursement de nouveaux médicaments (paracétamol, aspirine…). Alors qu’un français sur sept renonce à se soigner pour raisons financières, dont beaucoup de retraités, ces mesures si elles s’appliquent, seront de nouvelles barrières dans l’accès aux soins, et particulièrement les plus modestes. Une raison de plus pour faire du 16 octobre, un temps fort pour le droit à la santé pour tous.
Prime de départ ou emploi ?
Sony, Molex, Caterpillar, Continental…. autant de boites où les salariés privilégient la prime de départ à la défense de l’emploi, y compris en donnant à leurs luttes des formes exacerbées que l’on peut comprendre face à l’intransigeance et à la morgue des dirigeants d’entreprises qui ferment les sites ou délocalisent. Les plans de licenciements se multiplient mais qu’adviendra-t-il de ces salariés dans 3 ans quand seront épuisées les sommes gagnées ? La défense de l’emploi industriel est une question cruciale et l’initiative de la CGT de faire du 22 octobre une journée d’action sur cet enjeu arrive à point.
Tunisie : l’alibi du terrorisme, Détentions, arbitraires, arresta-tions, procédures judiciaires, torture autorisée, c’est ce que dénonce un rapport accablant d’Amnesty International à propos des Droits de l’Homme en Tunisie. Sont aussi visés les Etats Européens qui n’hésitent pas à renvoyer des tunisiens dans leur pays. Qui se ressemble, s’assemble ! …
Norvège - privatisation Dans son projet pour les prochaines élections législatives, la droite norvégienne prévoit la vente partielle ou totale des parts de l’Etat dans les Télécom, l’électricité et une privatisation partielle de l’Education. L’analyse de la crise financière par le G 20 n’a pas prise sur les tenants d’un libéralisme pur et dur.
Italie - l’égalité salariale attaquée Berlusconi remet en cause la politique de "à travail égal, salaire égal", souhaite instaurer une grille de salaire ajustant le revenu sur le coût de la vie ainsi que créer une différenciation territoriale. Syndicats et patrons s’y opposent. Ne serait-ce pas un ballon d’essai avant une mise en œuvre générale en Europe ? …
Mexique - grève chez Volkswagen Après des grèves longues et dures en 2000, 2001 et 2004 des mouvements de 5 jours ont permis aux travailleurs mexicains d’obtenir des augmentations salariales de 5,5 % en 2006 et récemment de 3 %. La lutte "persévérante" ça paie.
USA : La réforme de la santé passe mal ! Républicains, lobbys luttent contre mais c’est plus l’incapacité d’Obama à agir contre eux, liée à deux erreurs politiques : l’abandon de l’option publique (système public concurrent du privé et le refus de taxer les riches pour payer l’assurance des pauvres qui bloque le passage de la réforme. L’attitude des démocrates explique aussi les difficultés rencontrées pour sa mise en œuvre.