En direct avec les négociations N°28

La direction se moque du monde !

Des propositions largement insuffisantes ! Ou le changement dans la continuité Si la Cgt a acté favorablement, les nouveaux principes de l’accord, à savoir des augmentations pour tous les personnels, les montants proposés ne sont pas du tout à la hauteur des enjeux et ne répondent pas aux besoins des personnels. En effet, par exemple pour les fonctionnaires non cadres cela représente un montant brut d’environ 5€ par mois ... !

La Cgt exige une autre répartition des richesses : Il ne peut y avoir d’un côté ceux qui créent les richesses ne perçoivent quasiment rien de celles-ci, et de l’autre ceux qui imposent des critères de gestion aux seules fins de profits empochent la quasi-totalité de ces richesses créées. Une autre répartition des richesses en faveur des salaires porte une perspective pour sortir durablement de la crise. La Cgt rappelle son exigence de dégager, en 2010, 3 milliards d’€uros pour le projet industriel, la création d’emplois et l’augmentation des salaires.

Un pas en avant, un pas en arrière