En direct avec les négociations salariales : la CGT appelle le personnel à se mobiliser dès le 17 mars pour une véritable revalorisation des salaires

2ème séance de négociation, les propositions de la direction :

• Salariés de droit privé B, C et D : o 0,6% d’augmentation générale au 1er janvier avec 156 € annuels garantis o 0,4% d’augmentation générale au 1er juillet avec 96 € annuels garantis o 1% d’augmentation managériale en moyenne à la date anniversaire du contrat

• Cadres D Bis, E, F et G : o 0,9 % d’augmentation garantie pour les salaires jusqu’à 35 000 € bruts annuels avec un maximum pour tous de 245 € bruts annuels (budget correspondant à 0,7%) o 1,3% d’augmentation managériale en moyenne à la date anniversaire du contrat ou du dernier changement d’échelon

• Pour les fonctionnaires non cadres, une augmentation du CFT de 150€ annualisé à compter du 1er octobre soit 37,5€ bruts pour 2011 !

• Des mesures pour les salariés en début de carrière de 1%

• Pour les médecins du travail, une augmentation générale de 2% au 1er janvier