Emplois, salaires,retraites conditions de travail tous en grève à téléperformance le 27 mai 2010

On pourrait se dire que la retraite, ça n’est pas la préoccupation principale des salariés de Teleperformance. Et pourtant, il y a un lien direct entre nos salaires, nos conditions de travail, la politique de l’emploi à TP et la question des retraites !

Quand nous exigeons des augmentations de salaire, quand nous dénonçons les baisses d’effectif et la pénibilité du travail, nous revendiquons aussi pour nos retraites !

Des augmentations de salaire, c’est aussi bon pour les retraites

Les caisses de retraites sont financées par des cotisations sociales calculées sur les salaires. Des salaires plus élevés, c’est plus d’argent pour les retraites. Surtout que plus les salaires sont bas, moins les entreprises payent leur part de cotisations (regardez vos fiches de paie !), car elles ont des exonérations accordées par l’Etat. Cela représente 30 milliards d’euros par an !

La question de l’emploi a des conséquences sur les conditions de travail, mais aussi sur les retraites. Moins d’emplois, des emplois précaires, c’est moins de cotisations, mais aussi une charge de travail plus importante, une pénibilité accrue du travail.

Défendre le système de retraite, sans allongement de la durée de cotisation ni report de l’âge légal de départ (60 ans actuellement), c’est affirmer que notre vie ne se résume pas au temps passé dans l’entreprise, que nous voulons profiter de la vie, aussi bien quand nous travaillons avec un boulot qui a du sens et respecte notre vie personnelle, que plus tard quand nous prendrons notre retraite. Mais nous ne pourrons guère en profiter si nous y arrivons fatigués, malades, usés par le travail !

Et c’est bien ce qui nous pend au nez avec les accords signés le 8 avril. A Toulouse, la direction cherche à passer en force une nouvelle planification avec des semaines de 4 jours, à 8h45 /jour, et sur 8 samedis, 6 sont travaillés avec beaucoup de 20h. A Rennes, la direction veut imposer 3 semaines de CP aux salariés affectés à une activité qui ferme pendant l’été, et un peu partout, du Mans à Bordeaux, on surveille les dépassements de pause, on voudrait empêcher les conseillers d’aller aux toilettes ou d’aller boire en dehors de leurs pauses !!

Parce que nous ne voulons pas perdre notre vie à la gagner Parce que nous comptons bien profiter un jour d’une retraite solidaire et garantie

La CGT appelle l’ensemble des salariés de l’UES à faire grève le 27 mai 2010 et à participer aux manifestations.