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Emplois - Salaires - Promotions : des revendications à satisfaire, plus que des mots, une triste réalité à La Poste

jeudi 10 février 2011

Des luttes et des succès au Courrier

Salaire, Promotion, Emploi

Tract : élargissons la mobilisation n°2
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Tract : élargissons la mobilisation n°2
(PDF - 354 ko)

Au courrier, les réorganisations incessantes, la mise en place de Facteur d’Avenir (FA) ces dernières années et les organisations tournées stabilisées (OTS) aujourd’hui et demain, ont entraîné et entraîneraient des milliers de suppressions de postes et d’emplois. Les conséquences majeures en sont le manque de personnel, l’augmentation de la charge de travail et la sécabilité à outrance. La sécabilité devenant le palliatif est une organisation de travail à la distribution pour passer le courrier. Il en résulte une augmentation des arrêts maladie et des accidents de travail, soit une dégradation de la santé des agents. Une triste réalité que la CGT ne veut pas considérer comme une fatalité.

Le management par le stress, par la répression en direction des salariés et de leurs représentants syndicaux, génèrent des dépressions, de la désespérance jusqu’à déplorer des actes ultimes. La pénibilité sur toute la chaîne des métiers du courrier n’a fait que croître. La précarité s’installe insidieusement par une présence d’intérimaires de plus en plus importante, par de la sous-traitance. Une réalité dans les services, malgré les fallacieuses promesses des responsables de La Poste qui prétendent garantir le modèle social de l’emploi à plein temps, le nombre de CDD ne cesse de progresser. Une précarité que la CGT combat au quotidien. Les postiers et la CGT ne veulent pas de cette situation. Exigeons de l’emploi à temps plein, en nombre, de qualité et bien rémunéré.