Elections CAP-CCP-CT à la DTC

La raison d’être de la CGT est la défense des intérêts des salariés et les négociations sont les actes concrets qui la traduisent. La négociation et la mobilisation ne s’opposent pas, elles se nourrissent au contraire mutuellement : la mobilisation contribue à ce que la balance penche en faveur des salariés, l’objectif de négocier donne sens et perspective à la mobilisation. Chaque jour, des négociations se tiennent. De ces négociations dépendent les salaires, l’emploi, la formation, les conditions de travail, les mécanismes de promotion, les droits, l’exercice des libertés individuelles et collectives des salariés. Quel que soit le niveau de négociation (l’établissement, l’entreprise, le groupe, la branche, le niveau professionnel ou interprofessionnel), la CGT n’a qu’une force : le nombre de syndiqués, leur engagement (du simple adhérent au « militant » le plus actif) dans la vie syndicale et la nouvelle loi sur la représentativité va permettre à la CGT d’exprimer vos votes.