Contrat groupe santé/prévoyance des contractuels : La santé est un droit, exigeons des droits et garanties de haut niveau

Ce réajustement confirme que la CGT a eu raison d’exiger dès la mise en place du contrat groupe en 2006 des remboursements de prestation de haut niveau. La Poste a fait le choix de ne pas s’en donner les moyens, préférant dès le départ trop faire cotiser les salariés et leurs proposer de faibles remboursements.