CTN:L’HUMAIN avant tout !

Depuis de nombreuses années avec la CGT, les agents des CTN veulent une autre finalité de leur travail. Dans le cadre des mesures « BAILLY » suite aux mal vivre dans les services de la Poste, il est annoncé des réunions d’écoute. Écouter est une chose mais ce qui est essentiel c’est d’entendre ce qui est dit et de prendre les mesures pour corriger au plus vite afin de changer la vie au travail. Alors la CGT dit « chiche »,et propose aux postiers d’investir ces réunions pour en faire des caisses de résonance du vécu du personnel et de ses revendications.

Il n’est pas normal d’entendre à la prise de service de plus en plus d’agents dire « vivement ce soir » ou vivement vendredi ».

Il y a malaise et la direction porte une lourde responsabilité, malaise qui s’est accentué suite aux annonces de réduire fortement les emplois en CTN.

Des garanties doivent être apportées sur la pérennité de tous les centres.

Travailler en CTN a été bien souvent un choix par défaut suite à la suppression de service et de choix avant tout de la résidence, ou bien à des problèmes de santé ont aussi pu amener des collègues à intégrer les CTN.

Le 22 mai, l’ensemble des organisations syndicales de La Poste appelle à une journée d’action dans les CTC-PIC. L’histoire des CTN et leurs activités font que nous avons beaucoup de revendications en commun. Nous avons donc toutes les raisons de participer a cette journée d’actions.