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CTN Info - avril 2011

vendredi 22 avril 2011

• Conditions de travail

Dans les semaines à venir, des dossiers importants seront donc négociés entre la DRL et les syndicats. La CGT se rendra à ces négociations, elle portera différentes propositions, prendra appui sur les multiples actions des agents des CTN et notamment celle du 29 mars où plus d’un agent sur 2 était en grève. La CGT vous informera du contenu de ces négociations comme elle le fait régulièrement et vous proposera d’agir tous ensemble si la DRL refuse de nous entendre.


- Activités CTN : Le nombre d’images et la courbe d’alimentation dépendent avant tout de choix faits par la Direction courrier dans les PIC. La casse des centres de tri départementaux a éloigné les lieux de collecte des lieux de tri avec à la clé : des milliers de suppressions d’emplois, une dégradation des conditions de vie au travail, des prises de service dans les PPDC vers les 4 heures du matin ayant aussi pour conséquences une forte dégradation de la qualité de service. Nos dirigeants ont donc beaucoup de responsabilités sur la dégradation de la santé des agents.......

- 17 // 24 vers 19h // 2h ???? Ouverture de « négociations » en mai. Dans sa recherche de productivité, la DRL a indiqué que les agents en 17 // 24 pourraient glisser sur une plage horaire 19h // 2h. Ainsi une nouvelle fois, La Poste demanderait aux agents d’adapter leur vie familiale au travail et selon les seuls besoins du trafic. Il n’y a pas si longtemps, cette même direction réfléchissait à supprimer les horaires 19h36 // 2h pratiquées au CTN de NEVERS.....

- Emplois = décroissance ?? Alors que le centre d’Annecy vient de s’ouvrir (objectif : 20 emplois), la DRL confirme qu’elle n’envisage pas de combler la vingtaine d’emplois de vidéo-codeurs vacants suite aux différents départs. Cependant, la DRL va combler des emplois de chefs d’équipes à Tarbes et à Nevers ainsi que des postes d’animateurs, mais essentiellement en interne....

- Promotions : chantier ouvert… Une note de service annonce l’ouverture de 6 promotions en I-3. A ce rythme là, il faudra 20 ans aux 120 agents I-2 pour être promus. La DRL est dans le ridicule ! A l’audience, la délégation CGT a demandé et obtenu l’ouverture d’une négociation sur ce sujet.....

- Travail du samedi : chantier ouvert… La DRL ouvre une négociation sur cette journée de travail. La CGT affirme que le travail du samedi après-midi dégrade les conditions de vie familiale.. Non le samedi n’est pas une journée comme une autre et le droit à 2 jours de repos consécutifs est posé.

- Formation : chantier ouvert… Dans les différentes évolutions du vidéo-codage, la formation est trop souvent effectuée sur le tas....

- Congés : chantier ouvert… La DRL a imposé de prendre ses congés sur l’année civile, cette décision impose de réelles négociations dans les centres. Également le non-comblement d’emplois pourrait avoir des conséquences sur les droits à congés des agents. La CGT demande des règles transparentes dans les CTN et conformes aux textes existants.


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