Imposons le changement, le 29 mars, agissons !
La direction constate un taux d’arrêts de travail et de maladie très important dans les CRC supérieur de plus de 11 jours à la moyenne de l’Enseigne (21 jours en moyenne).
La CGT a interpellé la direction sur ce taux en effet important en lui indiquant qu’il était certainement dû aux mauvaises conditions de travail que subissent les téléconseillers. Mais la direction ne veut pas l’entendre.