Après la mobilisation des 6 et 13 février, France Télécom doit répondre par du concret aux salariés !

France télécom doit, immédiatement, donner une suite favorable à nos revendications !

  Revalorisation de la prime CPEP 90 et son intégration au salaire
  Accorder tout ou parti de la prime CPEP 90 aux salariés de la supervision travaillant en horaires tardifs.
  Payement des heures de nuits au taux en vigueur (125%)
  Comblement des manques d’effectifs dans tout les groupes ou il y a besoin.
  Établissement d’un plan de formation correct, permettant au techniciens d’assurer sereinement leur travail
  Permettre un évolution de carrière par l’accès au III2, Dbis, et grades de reclassement équivalents
  Abaissement de la durée de travail à 30h et attribution de 25 CA et 9 JTL minimum pour tous
  Reconnaissance de la pénibilité au travail par retraite anticipée à taux plein
  Maintient des activités actuelles sur les sites existants
  Ré internalisation de toutes les activités sous-traitées.

Pour la CGT, se contenter de promesses reviendrai a accorder un chèque en blanc aux directions. Il faut donc maintenir la pression. Le 13 février, comme la semaine précédente, la lutte a été très forte, les salariés ont fait entendre leur voix, exigeant reconnaissance et respect.

IL FAUT CONTINUER !

La CGT appelle l’ensemble des salariés de la supervision en 24/24 et horaires tardifs à poursuivre et amplifier la mobilisation le samedi 20 février.

De son coté, la CGT a demandé à être reçu par la DRH Groupe pour faire aboutir les revendications des salariés et faire reconnaitre le métier de la supervision à France Télécom.