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Actualité sociale à Chronopost, la CGT interpelle la Direction

mardi 6 septembre 2011

Vieillissement de la population à Chronopost, pénibilité, retraite…Depuis le début de l’année, les résultats financiers de l’entreprise sont bons, confortablement au dessus des prévisions. Il est vrai que le trafic est en hausse sensible par rapport à l’année dernière avec un effectif pour le traiter qui lui, n’évolue pas. ....

A cela, ajoutons les données suivantes :

- La Pénibilité des métiers à CHRONOPOST (une majorité d’entre eux selon la nouvelle définition légale).

- Le Vieillissement de la population de Chronopost. L’âge moyen d’un ouvrier est passé de 30 ans en 2000 à 38 ans aujourd’hui (chiffres Direction).

- Le Recul de l’âge légal du départ en retraite et l’augmentation des durées de cotisations pour bénéficier d’une pension à taux plein.


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