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Accord Salarial à FTSA, La CGT n’acceptera pas une nouvelle baisse du pouvoir d’achat

mardi 21 avril 2009

• Salaire, Télécoms

Négociations salariales à FTSA

la repartition des richesses au coeur du processus de lutte engagé reste posée. Pour la CGT l’entreprise doit mettre en place une politique de rémunération juste, alliant réponses aux besoins et perspectives d’avenir. Les négociations doivent se poursuivre.

Les luttes menées ces derniers mois, qui ont compté plus de 40% de grévistes et des dizaines de milliers de salariés de France Télécom/Orange aux manifestations ont permis d’obtenir des avancées lors de cette négociation salariale, ainsi qu’une meilleure prise en compte des revendications. La question de la répartition des richesses au cœur du processus de lutte engagé reste cependant posée. Augmenter les salaires et les pensions, avoir une politique volontariste de l’emploi : c’est bon pour le progrès social, c’est bon pour l’économie !

La Cgt a porté dans les négociations entre autres :
  Une augmentation générale pour tous au 1er janvier qui permette non seulement de rattraper le pouvoir d’achat perdu ces dernières années, mais également l’élévation du niveau de vie, accompagnée de l’augmentation du CFT pour les agents fonctionnaires et ce, pour une augmentation de salaire d’un montant minimum de 10%.
  Le 13ème mois.
  Une prime équivalente à un mois de salaire pour l’ensemble des salariés dans le monde.


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