Déterminés à progresser
Chronopost évolue sans cesse : Ses prodduits, ses services, ses outils, ses modes opératoires et même ses PDG. Il faut s’adapter, innover et ces changements sont souvent facteurs de stress, de pénibilité, voire de risque lorsqu’ils sont mal anticipés comme c’est le cas pour l’activité en température dirigée.
Face à ses changements incessants et leurs risques inhérents, la CGT, elle, ne change pas, elle fait toujours face, déterminée, proche des salariés, pour faire respecter vos droits et améliorer vos conditions de travail (page1).
Nous intervenons également sans cesse sur les petits ou gros bobos quotidiens, les oublis, les erreurs, et autres irritants sur de nombreux sujets à commencer par le nerf de la guerre : Les rémunérations (page 2).
En page 3 vous prendrez connaissance des propositions pour aboutir à un accord sur l’égalité professionnelle.
En page 4 un focus sur le métier de téléconseiller et vos rubriques habituelles «culture», sans oublier les principaux chiffres de l’activité chronopost !
Bon courage à toutes et tous pour cette fin d’année