NOTRE AVENIR SERA CE QUE NOUS EN FERONS

La direction de VIAPOST NEOLOG vient de proposer aux organisations syndicales la conclusion de deux accords. L’un pour la mise en œuvre de rupture conventionnelle collective et l’autre sur la mobilité, la formation, et une lettre de mission (GEPP)…

PERSONNE NE DOIT RESTER
SUR LE BORD DU CHEMIN

Nous vous invitons à mettre en débat sur tous les sites ces propositions alternatives et les moyens d’action pour y parvenir.

Nous ne partons pas de rien, avec cette démarche et la mobilisation des salariés concernés, des sites du Nord, nous avons gagné au sein de l’entreprise VIAPOST LOGISTIC CONNECTEE à ce qu’il soit proposé à chaque salarié une solution adaptée tenant compte de sa situation personnelle (lieu de résidence, déplacements, souhaits, évolution professionnelle, mutation…)

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