L’accord NAO d’avril 2022 prévoyait une clause de revoyure afin de réajuster les augmentations de salaire selon l’inflation si nécessaire et à condition que Chronopost soit en ligne avec son budget.
C’est la 1ère fois à Chronopost que les salaires de base ne vont pas suivre l’inflation, la 1ère fois que la direction fait décrocher les salariés de l’inflation ! Et cela arrive quand les bénéfices n’ont jamais été aussi importants ! Il est inadmissible et indécent qu’une entreprise multimillionnaire fabrique des précaires !
LA CGT APPELLE TOUS LES SALARIÉS À SE MOBILISER ET À MANIFESTER À L’OCCASION DE LA JOURNÉE D’ACTION INTERPROFESSIONNELLE SUR LES SALAIRES DU 29 SEPTEMBRE. LA CGT MÉNERA ÉGALEMENT DES DISCUSSIONS AVEC LES AUTRES SYNDICATS DE CHRONOPOST AFIN DE SE RASSEMBLER POUR DES ACTIONS COMMUNES Y COMPRIS LA GRÈVE !