Des embauches en CDI et l’augmentation des salaires !

 

Telle est aujourd’hui notre exigence commune !

La Direction de DPD France doit comprendre que des renforts ponctuels et une prime sans lendemain ne peuvent suffire à faire face durablement à l’augmentation des volumes et aux évolutions du trafic colis que nous connaissons, salarié.e.s de DPD France comme sous-traitants…

Les délégués CGT ont demandé à la Direction d’ouvrir de nouvelles négociations pour un plan d’embauches, l’amélioration des conditions de travail et l’augmentation des salaires. Ce que la Direction refuse au profit d’un quasi gel des salaires en reconduisant ses propositions d’avant la crise sanitaire…

Pour que DPD France révise ses propositions à la hausse : Pas d’autre choix pour les salarié.e.s de DPD que de FAIRE GREVE, ou au minimum DEBRAYER, le SAMEDI 6 JUIN à l’appel de la CGT FAPT

Pour que DPD France nous donne satisfaction: Pas d’autre choix pour les salarié.e.s de DPD que de FAIRE GREVE, ou au minimum DEBRAYER, le SAMEDI 6 JUIN à l’appel de la CGT FAPT

Télécharger le tract