Salaires des cadres

Les cadres ont de lourdes responsabilités : les augmentations de salaires et de parts variables doivent être conséquentes

La première préoccupation des cadres est la revalorisation des salaires en tenant compte des études, des qualifications et de l’ancienneté. Pour eux, le salaire doit également être en corrélation avec l’inflation et permettre une légitime répartition des bénéfices avec les actionnaires. Le 13° mois est réclamé pour ceux qui ne l’ont pas. Pour les cadres, la part variable est un élément important de la rémunération car c’est une reconnaissance. Précisons qu’il est revendiqué qu’elle vienne en plus du salaire et pas en substitution, et qu’elle soit, pour tous, soumise à cotisations sociales.

TRACT SALAIRES MARS 2020