Prime d’équipe distri : encore un coup tordu de la direction !

Si l’on peut se réjouir du fait que de nouvelles fonctions vont bénéficier de la prime d’équipe en 2021, la réapparition de sanctions financières pour des absences liées à la maladie est inacceptable. On ne choisit pas d’être malade, être pénalisé financièrement pour cette raison est indigne et inacceptable ! Décidément, ce que donne cette direction d’une main, elle trouve toujours le moyen de le reprendre de l’autre.

LA CGT EXIGE :

  • UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES ET LE DÉGEL DU POINT D’INDICE
  • QUE L’OBJECTIF DE « PRÉSENTÉISME » SOIT RETIRÉ IMMÉDIATEMENT DE LA PRIME D’ÉQUIPE
  • UN SALAIRE D’EMBAUCHE MINIMUM DE 1800 €
  • L’OCTROI DU TREIZIÈME MOIS ET L’INTÉGRATION DE TOUTES LES PRIMES DANS LE SALAIRE

Nous t’appelons à participer à toutes les actions organisées dans les jours à venir.

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