Schéma d’Orientation de la DSRH La Poste

Chronique d’un désastre annoncé

NE SUBISSONS PAS, REAGISSONS ENSEMBLE

Espérant profiter de l’effet positif du versement de la prime de 800 euros et des mesures contenues dans l’accord, la DSRH accélère le rythme et commence à mettre en place son « schéma d’orientation », déclinaison pour nos métiers de « Servir Le Développement », dont le but est de supprimer de l’emploi dans les services transverses.

La DSRH voudrait faire un retour sur investissement rapide :
ce qu’elle a été obligée de céder dans l’accord social devrait déjà, pour elle, être rentabilisé.

Si la direction veut nous faire prendre en charge de nouvelles tâches, alors elle doit aussi nous donner les moyens de le faire correctement. Une autre orientation que celle de la seule recherche des gains de productivité, peut et doit prévaloir.

Le personnel des CSRH,  par l’action collective,  peut imposer ce changement de cap !

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