Ensemble, agissons pour gagner ce qui manque dans l’accord

La CGT signe l’accord social de la DSRH, mais reste lucide : Faisant le constat que plusieurs des revendications phares étaient contenues dans le texte final de l’accord social, la CGT, après consultation de ses syndiqués, a pris la décision de le signer. Si certaines OS étaient prêtes à signer a minima dès novembre, la CGT fait la preuve que nous pouvions obtenir beaucoup plus, en ne lâchant rien :

-le 2-3 pour l’ensemble des techniciens RH paye d’ici fin 2020 (prise en compte de l’ancienneté)

-une prime de 800 €(non proratisée) pour tous les agents de la DSRH

-une trentaine d’emplois recrutés d’ici fin juin 2019

-100 promotions de 2-3 sur le 3-1

-des parcours qualifiants accessibles à tous les TRHP volontaires sur la période de l’accord

-pas de mobilité imposée en dehors des regroupements de CSRH d’une même ville

 

LA SIGNATURE DE L’ACCORD N’EST PAS UN CHÈQUE EN BLANC À LA DIRECTION

Il faudra de nouveau se faire entendre pour tempérer les ardeurs de notre direction.

L’EMPLOI: LE GRAND ABSENT DE CET ACCORD

Le personnel devra prendre toute sa place dans les initiatives à venir

ENSEMBLE ALLONS CHERCHER LE RESTE !!

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