La promo, on la mérite tous, IMPOSONS LA pour TOUS !

Dans chaque CSRH aujourd’hui, le constat est identique :

Nous n’en pouvons plus de devoir toujours nous adapter aux nou veaux outils, de devoir nous débrouiller par nous même pour pallier leurs défaillances, d’être sans cesse obligés de bricoler pour com penser le manque de formations, le manque d’effectif…

Le personnel en a assez de ne pas être entendu, de ne pas voir ses compétences reconnues, de n’avoir que très peu de perspectives de promotions.

Tout cela, la DSRH le sait. Depuis la grève du 30 novembre 2017, elle mesure parfaitement le mécontentement, connaît les attentes et les revendications de chacun…. mais elle mise sur l’individualisme et espère pouvoir s’en sortir en nous opposant les uns aux autres.

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