Congés annuels: Nos congés sont en danger !

La direction nationale du COLIS a la ferme intention de passer l’ensemble de ses salariés en termes de congés sur une année civile.

Pour ce faire, elle souhaite dès début 2018, inciter les agents à prendre davantage de congés afin de les lisser , de telle façon que l’agent ait épuisé l’ensemble de ses congés en fin d’année, de ce fait il n’y aurait plus lieu de reporter ses congés sur l’année suivante : L’objectif étant de récupérer un maximum de congés bonifiés. Cette même Direction nous explique que cette mesure est en place depuis de nombreuses années au courrier et que coliposte aurait des années de retard sur le sujet. Ce qui reste à confirmer…

La CGT n’adhère pas du tout à cette mesure pour les raisons suivantes :

  • Une telle mesure ne peut être mise en place au vu du BRH de 1986 qui est toujours en application.
  • Le refus d’accorder des congés pendant la période précédent Noël validé par les signataires de l’accord « prime colis » est à remettre en cause, la CGT ne pourrait pas accepter que le droit à congés ne s’applique que sur un peu plus de 10 mois.

La CGT ne laissera pas  la Direction Nationale Colis bafouer nos droits à congés 

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